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荣誉称号获得者是中国科学技术协会根据《全国优秀科技工作者评选表彰办法》,经各全国学会、省区市科协等评选推荐,公众投票,全国优秀科技工作者评审委员会评审而产生的,旨在表彰大力发扬创新、求实、协作、奉献精神,立足本职,辛勤工作,拼搏进取,为我国总体科技水平提高、经济社会发展和人民生活改善做出卓著成绩和重要贡献的科技工作者。据了解,在我校高丹盈教授曾获此殊荣。另讯在近日举行的中国医生的最高奖项——第七届中国医师协会中国医师奖颁奖大会上,我校三附院产科主任崔世红教授以在河南省围产医学领域做出的突出贡献获得了此项殊荣。据了解,此次我省仅有三人获得这一荣誉。“中国医师奖”是经国家卫生部批准、中国医师协会设立的我国医师行业的最高奖项,激励广大医务工作者树立救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献、文明行医的行业风尚,推动中国医师队伍的建设和卫生事业的健康发展。(一附院曹咏周厚亮三附院华小亚)!2装饰网站设计,装饰网站制作,经验的基础上,后勤集团结合我校实际,于今年5月出台了绩效考核实施草案。经过两个月的试运行后,利用暑期对考核指标体系进行了修改、完善,并于8月30日起在后勤集团所有正式工中实行绩效考核。在此基础上,后勤集团于11月1日起正式出台了临时合同工绩效考核办法,实现了绩效考核的全员覆盖。考核过程中,临时合同工与正式工标准完全一致,通过绩效考核逐步淡化身份管理,强化岗位管理,实现了以岗定酬、薪随岗变。在薪酬设计中,充分考虑职工的利益诉求,最大限度地激发他们的主观能动性。2010年学校与后勤集团签订了后勤服务协议,实现了后勤经费的“拨”改“付”。为最大限度地发挥学校后勤经费的作用,后勤集团在绩效考核的具体设计上兼顾目标管理与过程控制,将部门考核与个人日常量化考核有机结合起来;通过对后勤服务协议的细化,把学校下达的目标任务逐级分解,与下属各部门签订了双目标责任书,明确各部门年度经济目标和服务目标。各部门的皮带网站设计,皮带网站制作,附属医院和有关院系、职能部门负责人,研究生代表200余人参加会议。副校长别荣海主持了论坛。中科院院士、校长申长雨在论坛上致辞。他首先回顾了郑州大学医疗服务和医学教育在2010年取得的显著成绩。他说,目前,学校6个附属医院总床位数突破10000张,年门诊量达到334万人次,总收入接近45个亿。人民医院床位数3000多张,年门诊量150万人次,总收入达到18亿。各个医院的总收入、门诊量、医疗水平、服务质量和科学管理都上了一个新台阶,作为我省医疗卫生行业的“集团军”,在全省医疗卫生系统的地位更加巩固,作用更加凸显。申校长分析了当前附属医院发展面临的新机遇和新挑战,并对各附属医院提出了三点希望和要求:一是要准确把握当前我们国家,特别是我们省卫生医疗改革的新形势,积极适应国家新的医疗卫生体制改革的要求,特别是要把医院的发展融入到我省“十二五”规划和中原经济区建设的需要之中,找准定位,明确各自今后的发
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从12月15日在郑州举行的河南省全国优秀科技工作者表彰暨驻豫中国科协七大代表座谈会上获悉,我校一附院磁共振科主任程敬亮教授被中国科学技术协会授予“全国优秀科技工作者”荣誉称号。“全国优秀科技工作者”荣誉称号获得者是中国科学技术协会根据《全国优秀科技工作者评选表彰办法》,经各全国学会、省区市科协等评选推荐,公众投票,全国优秀科技工作者评审委员会评审而产生的,旨在表彰大力发扬创新、求实、协作、奉献精神,立足本职,辛勤工作,拼搏进取,为我国总体科技水平提高、经济社会发展和人民生活改善做出卓著成绩和重要...
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